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«Según el Art. 68 del Estatuto de los Trabajadores, se estable que los representantes legales de los trabajadores tienen un crédito de horas (horas sindicales) para desarrollar sus funciones. No es necesaria la autorización de la empresa. En cuanto al preaviso, debe de avisarse al empresario con el fin de que pueda cubrir el puesto de trabajo si es necesario. Aunque no hay un tiempo delimitado para el preaviso, hay una sentencia (SAN 30.
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Se les permitirá la publicación y distribución de material relacionado con el interés sindical o social de los trabajadores, con la única acotación de salud y seguridad en el trabajo pdf que esta actividad no perturbe el desarrollo normal de trabajo y con la obligada comunicación previa a la empresa.
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